2008-01-25 信息来源:办公室

        1月22日，海安县在县科技局召开2008年第一次人才工作联席会议，各成员单位分管负责人和职能科室负责人参加了会议。会上，组织部、人事局、科技局等10家人才工作重点部门汇报了2007年人才工作开展情况和2008年人才工作思路。县委组织部副部长、县委人才办主任章曙东同志主持会议并讲话，他首先肯定了各成员单位2007年人才工作所取得的成绩，同时对做好2008年人才工作提出了新要求。他要求各成员单位2008年人才工作要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大会议精神，树立和落实科学人才观，围绕全县工作中心，扎实推进人才队伍建设，为实现县委提出的“总体达小康，建设新海安”的新目标提供强有力的人才支撑。一是要突出重点，着力抓好高层次人才和高技能人才队伍；二是要构建载体，充分发挥各类人才的带头作用；三是要加强考核，努力形成人才工作的整体合力。

作为人才工作重点部门之一，2007年，海安县科技局紧紧围绕全县经济社会发展大局，根据企业技术与人才需求和海安产业特点，积极推进产学研合作，大力开展招才引智活动，畅通创新型人才引进、使用渠道，为加快建设创新型海安提供了人才支撑和智力支持。先后成功举办“2007海安—西安产学研合作洽谈会”、 “2007海安—武汉产学研与人才合作洽谈会”、“2007海安—上海产学研与人才合作洽谈会”、“2007海安—沈阳产学研与人才合作洽谈会”等四次大型产学研与人才合作活动。通过“政府搭台，企业唱戏”，加强了企业与高校院所的合作与交流，促进了创新型科技人才向企业的聚集，全年组织实施产学研合作项目102项，吸引1182名高校、科研院所的专家、教授和科研人员以产学研合作的方式为海安企业技术创新服务，节约了企业科技人才培养的成本，提高了科技人才使用效率，解决了一批关键和共性技术难题，增强了企业科技创新能力。江苏工业学院还在江苏明江阀业有限公司建立了“江苏工业学院明江化工阀门研发中心暨大学生实习基地”，积极推动化工专用阀门及相关产品开发、成果转化和人才培养，力争建成国内一流的化工专用阀门产品研发及人才培养基地，为化工专用阀门制造行业的升级换代提供技术支撑和智力支持。