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“两治理一推进”主题教育活动开展以来，县科技局为提升机关效能和作风建设水平,建设服务型机关，向社会各界提出了“服务零距离、工作零差错、办事零障碍、形象零投诉”的“四零”品牌服务，内强管理，外树形象。同时，他们还修定完善了《局（协）岗位目标责任制百分考核细则和考核办法》和局（协）机关内部管理、考勤考核等15项制度，用制度保障承诺的实现，让局机关所有管理事务和工作言行都在制度的规范和约束之中。这项承诺公开以来，极大地增强了机关工作人员的事业心和责任感，促进了机关作风的转变。在组织国家、省和市各类科技计划项目申报中，局领导带领科室同志上门服务搞调研，对口指导抓项目，跟踪问效求质量，深受服务企业的欢迎。
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